Departmentos a cargo del Tesorero Internacional
Contabilidad
Este departamento de la UAW es responsable de la contabilidad de todos los ingresos y egresos de fondos del Sindicato Internacional. Está a cargo de la preparación de estados financieros e informes, la liquidación de sueldos y los beneficios a los empleados.
Auditoría
El Departamento de Auditoría asesora y asiste a los funcionarios de finanzas de los sindicatos locales sobre los procedimientos adecuados para llevar los libros contables, les informa sobre cambios en la legislación, y realiza auditorías y releva procedimientos. El departamento también asiste a los Síndicos Internacionales en la realización de auditorías semestrales de las finanzas del Sindicato Internacional y lleva registros de todos los sindicatos locales de la UAW, tanto actuales como pasados.
Circulación
Este departamento de la UAW procesa los nombres y direcciones de los nuevos miembros así como los miles de cambios de domicilio que se registran por mes. Lleva un listado actualizado de direcciones para Solidarity, la publicación para la matrícula de afiliados a la UAW, así como los listados actuales con las direcciones de los funcionarios del Sindicato Internacional, directores regionales, funcionarios de los sindicatos locales, y personal del sindicato.
Aprovisionamiento y Suministro
Este departamento de la UAW evalúa ofertas de proveedores y contratistas externos, ejecuta órdenes de suministros de oficina y publicaciones, y compra y distribuye equipamiento y suministros de oficina. Asimismo, el departamento está a cargo del mantenimiento, reparaciones y modificaciones de los inmuebles de la UAW.
Seguro de Huelga
El Departamento de Administración del Seguro de Huelga de la UAW garantiza que los miembros en huelga reciban los beneficios de huelga en forma oportuna. El departamento trabaja estrechamente con los sindicatos locales para entablar relaciones con los organismos gubernamentales y servicios sociales privados que puedan ayudar a los miembros de la UAW y sus familias durante períodos de huelga. El departamento también ayuda a organizar clases informativas sobre el derecho de huelga en los sindicatos locales.
Técnicos, Empleados Administrativos y Profesionales
Este departamento presta servicios y coordina la negociación colectiva de los miembros de la UAW que trabajan en los estados de Michigan, Indiana y Kentucky, así como también de ingenieros, empleados de hospitales, trabajadores de la industria del seguro, empleados del casino de Detroit y muchas otras profesiones técnicas y administrativas. A fin de garantizar que las preocupaciones de los miembros del Departamento de Técnicos, Empleados Administrativos y Profesionales estén bien representados en el ámbito internacional, el departamento creó un Consejo de Asesoría integrado por representantes de cada región de la UAW y cada uno de los cuatro Consejos - Académico, Atención Médica, Empleo en el Sector Privado, Empleo en el Sector Público.
Mujeres
El Departamento de Mujeres de la UAW se formó en 1955 para concentrarse en los problemas e inquietudes de las mujeres en el lugar de trabajo, y brindarles educación tendiente a motivar la participación activa de las mujeres en el movimiento sindical. Al trabajar en colaboración con otros grupos progresistas, como la Coalición de Mujeres Sindicalistas (CLUW), el Departamento de Mujeres tiene una participación activa en la formación de lobby desde las bases sindicales y en la educación de mujeres y hombres por igual sobre temas tales como violencia familiar, acoso sexual, equidad salarial, y cuidado de los niños.
Un integrante del Departamento de Mujeres es miembro del Comité Nacional sobre Equidad Salarial, una coalición nacional que la UAW ayudó a fundar. El departamento también ayuda a las regiones y sindicatos locales a implementar las políticas de la UAW en materia de igualdad, discriminación sexual, y acoso sexual; y forma Comisiones de Mujeres y Auxiliares de Familia.
