Departamentos a cargo del Presidente Internacional
Arbitraje
Este departamento capacita a los delegados de los sindicatos locales y al personal Internacional en relación con el procedimiento de quejas y procesos de arbitraje. También realiza un seguimiento y analiza las decisiones y laudos arbitrales en causas que tramitan tanto dentro como fuera de la esfera de la UAW en todo el territorio de EE.UU. Mediante la evaluación de un gran número de causas, el departamento está en condiciones de identificar tendencias con anticipación, lo que le permite a la UAW hacer frente a nuevos desafíos en los procesos arbitrales y seleccionar a los árbitros más capacitados y ecuánimes para el tratamiento de futuras causas.
Programa de Acción Comunitaria
El Programa de Acción Comunitaria (CAP por sus siglas en inglés) de la UAW se creó en la década de 1960 con el objetivo de elaborar y promover políticas tendientes a mejorar las condiciones sociales y económicas, y mejorar la calidad de vida de toda la población.
CAP Nacional
El CAP Nacional coordina los esfuerzos de la UAW para la educación, organización sindical y movilización de 1.300.000 miembros activos y jubilados de la UAW en campañas eleccionarias y en el terreno legislativo. Ha organizado equipos de respuesta rápida integrados por voluntarios - a los que se conoce como Comités de Distrito para la Acción Parlamentaria o C-DAC. Estos comités escriben, se comunican por teléfono y envían fax a sus representantes y senadores en relación con votaciones clave.
Una parte integral de la estrategia del CAP Nacional consiste en formar coaliciones con otros sindicatos y grupos progresistas con el fin de elegir candidatos que defiendan los derechos de las familias de trabajo en la esfera local, estatal y nacional, y promover la sanción de legislación progresista.
El CAP Nacional también coordina las actividades de recaudación de fondos para UAW-V-CAP, el comité de acción política de nuestro sindicato. Financiado con los fondos provenientes de contribuciones voluntarias de decenas de miles de miembros de la UAW y sus familias, el UAW-V-CAP nos permite agrupar nuestros recursos para apoyar a candidatos que defienden los derechos de las familias de trabajo.
Derechos Civiles
El Departamento de Derechos Civiles trabaja en estrecha colaboración con los Comités de Derechos Civiles de los Sindicatos Locales de la UAW a fin de educar, movilizar y asistir a nuestros miembros en la lucha contra la discriminación y el acoso sexual.
El personal de Derechos Civiles y los Comités de Derechos Civiles de los Sindicatos Locales también desempeñan un papel esencial en el empadronamiento de votantes y campañas destinadas a aumentar la asistencia de votantes en muchas comunidades.
Servicios para la Comunidad
El Departamento de Servicios para la Comunidad desarrolla programas y materiales para ayudar a miembros de la UAW, tanto ocupados como desocupados, y a sus familias en áreas de servicios sociales y de salud. El departamento brinda capacitación a los Comités de Servicios para la Comunidad de los sindicatos locales y a los consejeros del sindicato, para que éstos puedan a su vez servir de nexo entre los miembros y sus familias y los organismos gubernamentales y privados de la comunidad que pueden prestarle una mejor asistencia sobre temas de salud, financieros y otros problemas. También colabora con los sindicatos locales de la UAW en la administración de los Programas de Asistencia para los Empleados.
El departamento trabaja en estrecha colaboración con el Departamento de Administración del Seguro de Huelga de la UAW ayudando a los miembros de la UAW durante acciones de huelga, y desempeña un papel activista en muchos organismos, coaliciones y grupos comunitarios.
Educación
El Departamento de Educación de la UAW, el más grande en el movimiento sindical estadounidense, ofrece una amplia gama de programas, que incluyen desde capacitación para líderes de sindicatos locales en áreas tales como el procedimiento de quejas, seguridad y salud hasta un Programa de Becas para el Verano destinado a los miembros de la UAW y sus familias.
El Centro Walter and May Reuther para Educación de la Familia materializa el compromiso de la UAW con la educación. Todos los años, miles de miembros de la UAW y sus familias participan en uno de los muchos programas de educación y conferencias que se llevan a cabo en este centro singular de educación situado a orillas del Lago Black al norte de Michigan.
Además, el departamento cuenta con una gran videoteca con filmes y videos de los sindicatos locales.
Asuntos Gubernamentales e Internacionales
El personal del Departamento de Asuntos Gubernamentales e Internacionales de la UAW mantiene comunicación con la Casa Blanca, los departamentos ministeriales, incluyendo el Departamento de Estado y el Representante Comercial de EE.UU., así como con otros organismos federales.
En el ámbito internacional, el departamento coordina los contactos diarios de la UAW con sindicatos en otros países y organizaciones tales como la Federación Internacional de Obreros Metalúrgicos y la Organización Internacional del Trabajo. El departamento tuvo un papel protagónico en el apoyo de la UAW al movimiento anti-apartheid en Sudáfrica. Entre sus máximas prioridades se encuentra la tarea de promover los derechos humanos y del trabajo como condición básica en todos los convenios de comercio internacional.
Salud y Seguridad
Los miembros de la UAW pueden recurrir a los recursos y experiencia del departamento de salud y seguridad más importante de todos los sindicatos estadounidenses.
El Departamento de Salud y Seguridad de la UAW educa a los miembros de la UAW, a los delegados de los sindicatos locales, y a su personal sobre las formas en que se pueden impedir o eliminar los peligros que atentan contra la seguridad y la salud. Brinda asistencia a otros departamentos y sindicatos locales para negociar disposiciones contractuales, y diseñar y administrar los programas de salud y seguridad en curso.
El departamento también colabora con el personal de UAW-CAP y Asuntos Legislativos en las relaciones con el Congreso y organismos gubernamentales en materia de seguridad y salud.
Sistemas de Información
El personal del Departamento de Sistemas de la Información está integrado por expertos en hardware de computación, software, programación y desarrollo de redes que trabajan dentro de la UAW. El departamento también contribuyó a mejorar las comunicaciones a través del desarrollo de redes y el sistema de correo electrónico. Mantiene bases de datos, entre las que se incluyen las listas de correo electrónico de los miembros.
Legal
El Departamento Legal de la UAW asesora, aconseja y representa al Sindicato Internacional en relación con causas jurídicas relacionadas con la negociación de convenios colectivos, organización sindical, relaciones laborales, salud y seguridad, seguro de desempleo, seguro por accidentes de trabajo, etc.
Una buena medida de la eficacia del departamento radica en que, en comparación con cualquier otro sindicato, la UAW ha iniciado un número mayor de causas resueltas en su favor que sentaron precedentes jurisprudenciales, entre las cuales se incluye la causa por discriminación sexual - International Union, UAW vs. Johnson Controls - que representa un hito en materia judicial.
Asuntos Legislativos
El Departamento de Asuntos Legislativos representa los intereses de los trabajadores ante Capitol Hill. Además de ejercer lobby sobre los miembros del Congreso, el departamento trabaja estrechamente con el CAP Nacional y otros departamentos a fin de informar, educar y movilizar a los miembros de la UAW en relación con propuestas legislativas que afectan sus vidas.
Relaciones Públicas y Publicaciones
Este departamento de la UAW coordina las relaciones con los medios, incluyendo comunicados de prensa, entrevistas, conferencias de prensa, y reuniones informativas para la prensa. El personal del departamento también escribe, revisa y administra las publicaciones Solidarity, Skill y Eyeopener, la revista de noticias en vídeo de la UAW, y este sitio web.
A través de la Asociación de Prensa de los Sindicatos Locales de la UAW (UAW-LUPA) el departamento ayuda a los sindicatos locales a producir publicaciones y videos con educación práctica y servicio de información. Asimismo, el personal del departamento colabora con otros departamentos en la realización de publicaciones, videos y otros proyectos.
Investigación
Este departamento asiste en la tarea de negociación colectiva al analizar las finanzas del empleador y otros empleadores de la misma industria, y evalúa las disposiciones contractuales, como por ejemplo los planes de participación en las utilidades y las asignaciones por aumento del costo de vida (COLA por sus siglas en inglés).
Para la organización de campañas, el departamento recopila y analiza información, como por ejemplo los antecedentes del empleador en su relación con sindicatos, el empleo, utilidades, remuneración de sus directivos, y otras tendencias.
El departamento también analiza las propuestas de políticas públicas y recomienda iniciativas.
El departamento publica un Boletín de Investigación bimestral.
Biblioteca de Investigación
La biblioteca de la UAW es una de las más completas del movimiento sindical y es un recurso valioso para el sindicato en su conjunto. La colección de la biblioteca incluye libros, publicaciones periódicas, series estadísticas, y publicaciones gubernamentales, así como acceso a Internet y servicios comerciales en línea.
Trabajadores Jubilados
El Departamento de Trabajadores Jubilados de la UAW coordina el programa más grande y progresista para trabajadores jubilados del movimiento sindical. El departamento asiste a los sindicatos locales en la formación de capítulos de jubilados y crea Consejos por Área que trabajan para los jubilados de la UAW que se han trasladado a comunidades en dónde no hay sindicatos locales de la UAW. El departamento ayuda a los miembros jubilados en relación con un amplio espectro de temas: seguro de salud, seguridad social, Medicare, problemas legales, jubilatorios y afines.
Los jubilados de la UAW desempeñan un papel esencial en las actividades políticas y legislativas del sindicato.
Seguridad Social
Este departamento de la UAW brinda asesoramiento profesional y asistencia técnica para el diseño e implementación de beneficios a través de la negociación colectiva, que incluyen desde planes de salud, odontológicos y oftalmológicos, hasta planes de jubilación y 401(k), seguros de vida e incapacidad, planes de beneficios complementarios por desempleo (SUB por sus siglas en inglés) y otras formas de protección de los ingresos y seguridad laboral.
El departamento también desempeña un papel importante en los esfuerzos de acción comunitaria y legislativa de la UAW en áreas tales como la reforma del sistema de salud, la defensa de Medicare, Medicaid y la Seguridad Social, y la protección de los planes de pensiones y de ahorro de los trabajadores jubilados.
Los integrantes del departamento representan a la UAW en muchas comisiones y juntas privadas y públicas que dan forma e influyen sobre las leyes, políticas y prácticas.
