A la vanguardia: Cómo funcionan nuestros sindicatos locales
Desde el procedimiento de quejas, hasta la resolución de problemas de salud y seguridad, la negociación de convenios de trabajo locales, e incluso la actividad política de base, gran parte del importante trabajo diario que desarrolla nuestro sindicato, tiene lugar en el ámbito local.
La UAW ha adquirido gran reconocimiento por la sólida autonomía de que gozan los sindicatos locales. Los miembros de la UAW eligen sus propios delegados sindicales locales, formulan preguntas a sus funcionarios en las asambleas de afiliados, proponen programas y políticas, someten a votación las medidas y gastos que realizará el sindicato local, como así también la firma de contratos y de, ser necesario, las medidas de huelga.
- Cada sindicato local está integrado por afiliados que trabajan en la unidad o unidades de negociación definidas de uno o más empleadores. Un sindicato local integrado por más de una unidad de negociación se denomina agrupación sindical local.
- Según establece la Constitución de la UAW, cada sindicato local debe adoptar sus estatutos y realizar elecciones abiertas y transparentes para designar funcionarios, administradores y otros delegados.
- El órgano de gobierno del sindicato local es la asamblea de afiliados. La asamblea se celebra en una fecha y lugar específicos con regularidad, y está abierta a todos los afiliados que cumplan con los requisitos para participar.
- El consejo directivo del sindicato local está integrado por el presidente, el vicepresidente, el tesorero, el secretario de actas, la autoridad de orden (sergeant-at-arms), el consejero (guide) y 3 administradores. Los miembros del consejo directivo se eligen por voto secreto de todos los afiliados; su mandato es de tres años. El consejo directivo es quien lleva adelante las actividades del sindicato local; los actos del consejo deben ser aprobados por el voto de la mayoría de los miembros que asisten a la asamblea general de afiliados.
