Aviso a trabajadores comprendidos en los convenios de libertad sindical regulados por la Ley Nacional de Relaciones Laborales

La UAW, al igual que otras uniones sindicales, destina la mayor parte de sus fondos a actividades relacionadas con la negociación colectiva de trabajo, además de otras sumas de dinero que destina a actividades de lobby político, servicios comunitarios, actividades del fondo para la ciudadanía, relaciones internacionales, organización sindical, donaciones de caridad, publicaciones que promueven la posición política de la unión, algunas acciones judiciales, entre otras actividades. De acuerdo con la decisión de la Corte Suprema en la causa CWA contra Beck, los miembros no afiliados que pagan dinero en virtud de convenios de libertad sindical pueden impugnar los gastos no relacionados con actividades de representación sindical que se realizan con dinero que aportan en el marco de tales convenios. (Tales convenios, incluidos aquellos en los que la UAW es signataria, pueden ser aplicados y de hecho son aplicados por la UAW únicamente para exigir, como condición de empleo, que los empleados comprendidos en el convenio “paguen las cuotas periódicas y la cuota inicial que se exige a todos por igual para afiliarse y mantener la afiliación” en la unión. Esto significa que, en cualquier momento, usted puede renunciar a su afiliación sindical y ser un contribuyente no afiliado que paga la cuota sindical. Además, en ese caso, usted puede presentar una impugnación a la UAW en virtud del precedente Beck, según se describe a continuación.)

En cumplimiento con la decisión en la causa Beck, la UAW atiende las impugnaciones de los miembros no afiliados de la unión que se hallan comprendidos en los convenios de libertad sindical que regula la Ley Nacional de Relaciones Laborales, que notifiquen por escrito su impugnación a la Agency Fee Payer Objection Administration-Private Sector, International Union, UAW 8000 E. Jefferson Ave., Detroit, MI 48214. Las impugnaciones pueden presentarse en cualquier momento pero deben renovarse todos los años. Quienes presenten las impugnaciones sólo pagarán su cuota en función de los gastos relacionados con actividades de representación sindical. Todos los trabajadores no afiliados que presenten dicha impugnación recibirán el Informe de la UAW, titulado Report of Expenditures Incurred in Providing Collective Bargaining Related Services for Fiscal Year 2005 (Informe de la UAW sobre los gastos incurridos en servicios relacionados con actividades de negociación colectiva durante el ejercicio fiscal 2005). Este informe establece la base sobre la que se calcula el importe que se cobrará a quienes presenten impugnaciones para el período 1 de agosto de 2006 a 31 de julio de 2007. Para llegar a dicho importe, el informe analiza los gastos de la UAW durante el ejercicio 2005, donde se presenta detalladamente una asignación del 79.87% de tales gastos a actividades de representación sindical, y en función del cual se calcula el importe cobrado a quienes presentan impugnaciones, y el 20.13% restante que no está o puede no estar relacionado con esa actividad.

Toda objeción que se plantee a los cálculos en el informe o que alegue que el informe no determina adecuadamente qué porción de los gastos de la UAW se destinaron a actividades no relacionadas con representación sindical, será remitido a un árbitro imparcial designado por la Asociación Americana de Arbitraje, de conformidad con las reglas de determinación imparcial de cuotas sindicales. Estas impugnaciones al informe deben realizarse por escrito y dirigirse a Agency Fee Payer Objection Administration-Private Sector, International Union, UAW, 8000 E. Jefferson Ave., Detroit, MI 48214. Para que se sometan a arbitraje este año, las impugnaciones al informe del ejercicio fiscal 2005 deben ser recibidas por la UAW antes del 6 de octubre de 2006, salvo las impugnaciones de quienes ya han recibido un informe del ejercicio fiscal 2005 y a quienes ya se les ha notificado una fecha límite para tal presentación.