Acerca de - Departamentos
Nacionales de Negociación Colectiva
Los Departamentos Nacionales de Negociación Colectiva de la UAW coordinan la negociación, administran los convenios nacionales, y ayudan a los sindicatos locales a satisfacer las necesidades de sus miembros. Además, cada uno de los Departamentos Nacionales de Negociación Colectiva organizan regularmente conferencias en donde los delegados de diversos lugares de trabajo analizan los temas y problemáticas en común. La dirección de cada Departamento Nacional de Negociación Colectiva está a cargo de un funcionario internacional designado por el Presidente Internacional de la UAW.
Los Departamentos Nacionales de Negociación Colectiva son:
General Motors
El Departamento de la UAW en GM representa a más de 128.0000 trabajadores de la producción, empleados asalariados y trabajadores con oficios que laboran en las instalaciones de GM en todo EE.UU. El vicepresidente a cargo del Departamento de la UAW en GM también dirige el departamento de la UAW en Delphi, con una matrícula de aproximadamente 32.000 miembros y se desempeña como codirector del Centro UAW-GM para Recursos Humanos, que desarrolla y lleva adelante los programas de educación y de capacitación de la UAW-GM y otros programas con participación conjunta del sindicato y la empresa.
Aspectos Destacados del Convenio UAW GM y Delphi de 2003 (English)
Aspectos Destacados del Convenio UAW - Saturn de 1999 (English)
Ford
El Departamento de la UAW en la Ford representa a más de 98.000 trabajadores de la producción, empleados asalariados y trabajadores con oficios en Ford Motor Company, Visteon y ZF Batavia, y aproximadamente 2.000 miembros de Rouge Steel. El vicepresidente a cargo del departamento de la Ford también se desempeña como Codirector del Centro Nacional de Programas UAW-Ford, el cual desarrolla y lleva adelante el programa de capacitación y educación de UAW-Ford y otros programas con participación conjunta del sindicato y la compañía.
Aspectos Destacados del Convenio UAW Ford de 2003 (English)
DaimlerChrysler
El Departamento de la UAW en DaimlerChrysler representa aproximadamente a 65.700 trabajadores de la producción, trabajadores con oficios, ingenieros y empleados asalariados que laboran en las instalaciones de DaimlerChrysler Corporation en EE.UU. en el marco de convenios de alcance nacional. El vicepresidente a cargo del Departamento de la UAW en DaimlerChrysler también se desempeña como Codirector del Centro Nacional de Capacitación de UAW-DaimlerChrysler, que desarrolla y lleva adelante cursos de formación y otros programas con participación conjunta del sindicato y la compañía.
Aspectos destacados del Convenio UAW DaimlerChrysler de 2003 (English)
Jornal por hora
Salario
Sector Aeroespacial
El Departamento Aeroespacial de la UAW coordina la negociación colectiva para los trabajadores representados por la UAW en la industria aeroespacial, tanto en el sector comercial como en el de defensa. El departamento trabaja estrechamente con el Programa de Acción Comunitaria (CAP) de la UAW y con el personal de Relaciones Gubernamentales y Asuntos Legislativos de la UAW con el fin de ejercer lobby sobre temas que afectan a los trabajadores de la industria aeroespacial. También trabaja con los Operadores de Máquinas (IAM) y otros sindicatos que representan a los trabajadores del sector aeroespacial a través del Consejo Aeroespacial de la Federación Internacional de Obreros Metalúrgicos para promover los intereses comunes de los trabajadores en una industria en franco proceso de globalización.
Medios Agrícolas
El Departamento de Medios Agrícolas de la UAW coordina la negociación colectiva para los miembros de la UAW que trabajan en Deere & CO, Caterpillar y CNH Global. El Consejo de Medios Agrícolas, integrado por representantes electos por cada uno de los sindicatos locales de Medios Agrícolas, se reúne tres veces al año para analizar temas de interés común, coordinar estrategias de negociación colectiva y compartir información.
Departamento de Piezas y Proveedores
El Departamento de Piezas y Proveedores (IPS por sus siglas en inglés) de la UAW representa a miembros de la UAW que trabajan en un amplio espectro de empresas de manufactura en EE.UU., Canadá y Puerto Rico. El departamento negocia convenios de alcance nacional con diversas compañías fabricantes de piezas y proveedoras, y participa en todas las etapas del proceso de administración de estos convenios nacionales. El departamento también brinda respaldo a los miembros de la UAW que trabajan en compañías sin convenios nacionales, proporciona patrones de referencia para la comparación de salarios y beneficios, y brinda asistencia en las negociaciones de los sindicatos locales cuando así lo solicita el director regional. El departamento celebra una conferencia anual que reúne a todos los delegados para analizar los problemas y temas que enfrentan los trabajadores en este sector de tanta diversidad dentro de nuestro sindicato.
Camiones Pesados
El Departamento de Camiones Pesados de la UAW coordina la negociación en cinco empresas fabricantes de camiones pesados líderes en Estados Unidos: Freightliner, Mack, Navistar International, Petervilt y Volvo.
Compañías Transnacionales y Compañías Colectivas (Joint Ventures)
El Departamento de Compañías Transnacionales y Compañías Colectivas coordina la negociación, organización sindical y otras relaciones con las compañías automotrices, excluyendo a los Tres Grandes de la industria. El departamento, creado en 1989, agrupa actualmente a los miembros de la UAW en la nueva United Motor Manufacturing Inc. (NUMMI) – una compañía colectiva formado por GM y Toyota, y a los de Mitsubishi Motor Manufacturing of America Inc. (MMMA).
Técnicos, Empleados Administrativos y Profesionales
Este departamento presta servicios y coordina la negociación colectiva de los miembros de la UAW que trabajan en los estados de Michigan, Indiana y Kentucky, así como también de ingenieros, empleados de hospitales, trabajadores de la industria del seguro, empleados del casino de Detroit y muchas otras profesiones técnicas y administrativas. A fin de garantizar que las inquietudes de los miembros del Departamento de Técnicos, Empleados Administrativos y Profesionales estén bien representadas en el ámbito internacional, el departamento creó un Consejo de Asesoría integrado por representantes de cada región de la UAW y cada uno de los cuatro Consejos - Académico, Atención Médica, Empleo en el Sector Privado, Empleo en el Sector Público.
Oficios
Este departamento de la UAW se ocupa de temas especiales y de las inquietudes de los miembros con oficios calificados y de aquellos que realizan trabajos técnicos, administrativos y profesionales. Participa en los convenios colectivos y brinda especial asistencia y asesoramiento a los sindicatos locales, las regiones de la UAW y a otros departamentos nacionales.
El departamento tiene facultades exclusivas para emitir certificaciones habilitantes para trabajadores con oficios. Asimismo, se ocupa de temas tales como programas de tecnología y aprendizaje, y brinda el apoyo de su personal al consejo de 25 miembros (ISTAC) que asesora a la Junta Ejecutiva Internacional sobre políticas relacionadas con los oficios.
El prestigioso Pre-apprenticeship Program (Programa Preparatorio para el Aprendizaje de Oficios) administrado por este departamento contribuye a que los miembros de la UAW adquieran las destrezas necesarias para competir con éxito y acceder al aprendizaje de oficios. Más de 13.000 miembros de la UAW se han graduado del programa preparatorio para el aprendizaje de oficios - siendo más de la mitad trabajadores de grupos minoritarios y mujeres. El departamento también participa en Manufacturing Technology Partnership (Asociación Tecnológica de Manufactura), que brinda a los estudiantes secundarios de niveles iniciales y superiores educación teórica y práctica para prepararlos para los programas de aprendizaje de oficios.
